企業紹介

苫小牧市

株式会社　豊月

サービス・農畜産
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Business Details

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事業内容

地元魚介で食卓応援

地元の魚介をもっと食べていただくため、全店で調理サービスを実施し、ご家庭での手間やゴミの削減にも貢献。北海道のローカルスーパーとして、地域に根ざした商品・サービスを提供し、立地や客層に合わせた品揃えや価格にも工夫を凝らしています。

Company Overview

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会社概要

強み

苫小牧漁港の新鮮魚介と近郊野菜を手頃な価格で提供。

【会社名】
株式会社　豊月
【所在地】
苫小牧市永福町1丁目1-17
【電話番号】
0144-75-5151
【FAX】
0144-71-5855
【設立】
1958年
【代表者】
豊岡　雄次郎
【資本金】
9,800万円
【売上高】
140億円
【従業員数】
875名（2025/5/1現在）
【沿革】
1948年 芦別市にて「豊月菓子製造販売店」を開業
1953年 近隣のお客様の要望で食品の小売部門を併設
1957年 有限会社　豊月菓子舗に組織変更
1973年 苫小牧市見山町に食品スーパー1号店を開店
1975年 株式会社　豊月に組織変更
1985年 苫小牧市澄川町に澄川店を開店
1991年 苫小牧市双葉町に双葉店を開店
その後1996年から2011年までに千歳市・札幌市・北広島市・恵庭市に店舗を作り、現在フードD11店舗を運営

Greetings

お客様に買い物の楽しさを
感じていただきたい

苫小牧を中心に札幌、恵庭、江別・北広島・千歳地区で展開しているスーパーマーケットです。
我が社の経営理念にも掲げている「店はお客様のためにある」をモットーに日々精進しております。
また、お買い物をしていただくお客様と同様に、店舗を支えている従業員や、お取引先様と共に地域の皆様にとって、暮らしに役立つお店を目指して頑張ってまいります。
これからも地域に根ざし、信頼される存在であるために、安全・安心な商品と心のこもったサービスの提供に努めてまいります。
地域の声に耳を傾け、常に変化と成長を続けるスーパーマーケットを目指します。
すべての人にとって、毎日の買い物が楽しく、心豊かになるようなお店づくりを大切にしてまいります。

代表取締役社長・COO 豊岡　雄次郎

Profile

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プロフィール

日々の食卓を応援します

わが社は、数少ない生粋の道内発ローカルスーパーの一つです。
ですから、地域のお客様を大切にする事、地域の商品を大切にする事というように、地域とのつながりを大切する心構えが常にあります。

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働き方データ

月間平均残業時間

25時間
(2024年度)

年間休日数

86日以上
(2025年度)

年間有給休暇取得率

62.3％
(2024年度)

従業員平均年齢

49歳

従業員男女比率

male
男265
female
女605

管理職の男女比率

ratio
男10
女1

新卒3年以内離職率

5％

育児休業取得率

icon1
男0％
女0.5％
icon2

高卒採用者数

(2023年度)
0名
(2022年度)
0名

従業員平均給与(年収)

540万円
(2024年度)

社内研修実施回数

1/年
(2024年度)

平均通勤時間

30分

社員平均勤続年数

17年

直近1年の新規採用者数

6名

定期健康診断受診率

95％

産前・産後休暇取得率

5％

社員食堂利用率

60％

賞与支給実績

2ヶ月分/年

社員旅行の実施頻度

0回/年

平均勤続年数10年以上の社員比率

79％

定年後再雇用率

50％

平均労働時間（1日あたり）

8.25時間

新入社員研修期間（平均日数）

60日

Corporate Data

制度・環境

自己の将来に向けて自己管理

社員退職手当制度

正社員として勤続3年以上の方に対し、職制に応じて毎月の給与に退職手当を上乗せして支給します。安心して長く働けるよう、将来を見据えた支援制度です。

扶養家族手当

家族手当制度

扶養している配偶者とお子さまに家族手当を支給。少子化対策として、第二子以降は一人あたり月2,000円を加算し、子育て世帯を応援しています。

毎月の暮らし支援

住宅手当

当社では、住宅状況に応じた支援として、世帯主・非世帯主の別に応じて住宅手当を支給しています。社員が安心して長く働ける生活基盤づくりを積極的に支援しています。

寒さに備える支援

冬季燃料手当の支給

当社では、寒さの厳しい冬季に備え、6か月にわたり燃料手当を支給しています。支給額は世帯主・非世帯主に応じて設定され、地域の冬の暮らしをしっかりサポートします。

元気な職場づくり

健康診断

社員の健康維持と早期発見のため、年1回の健康診断を実施。あわせてメンタルヘルスチェックや相談体制も整え、心身ともに健康で活力ある働き方をサポートしています。

頑張りが報われる

昇格制度

年齢や勤続年数に応じた昇給に加え、業務内容や成果によっても昇格・昇給が可能。個々の努力や実力がしっかりと評価され、多様な働き方を選べる職場環境を整えています。

System Environment

Voice of seniors

先輩データ ボタンアイコン黒

先輩データ

Profile

2013年 入社

(入社13年目)

【沼ノ端店】

橋本　拓郎

■出身校

北海道白老東高等学校

■担当業務

鮮魚部門チーフ

■休日の過ごし方

グルメ探索（食べ歩き）

株式会社　豊月を選んだ理由

もともと調理師を目指していたこともあり、魚の扱いを学べる環境に魅力を感じて入社しました。修行のつもりで日々励みながら、技術の習得に努めています。今後はさらに経験を積み、幅広い知識と技術を身につけたいと考えています。

仕事のやりがい

お客様とのコミュニケーションも楽しく、自分で仕入れた魚に「安いね！」「この間の魚おいしかったよ」と声をかけてもらえると、とても嬉しくやりがいを感じます。自分の仕事が直接お客様の笑顔につながるのが励みです。

応募を検討している人に一言

釣りが好きな方、料理が好きな方にはぴったりの職場です。魚の知識や調理スキルを実践の中で学びながら、仲間と楽しく働けます。魚の仕入れやお客様との会話もやりがいの一つ。興味のある方はぜひ一緒に働いてみませんか？

Profile

2003年 入社

(入社23年目)

【沼ノ端店】

萌出　亮

■出身校

北海道苫小牧工業高等学校

■担当業務

精肉部門チーフ

■休日の過ごし方

家族と小旅行や組合の野球クラブで汗を流す

株式会社　豊月を選んだ理由

もともと人と話すのが好きで、接客業に興味を持っていました。お客様と直接関わり感謝の言葉をいただける仕事に魅力を感じ、この会社に入社しました。未経験でも丁寧にサポートしてもらえる環境があり、自分の成長を実感しながら働けています。

仕事のやりがい

自分のスキルが上がっていくのを実感できることにやりがいを感じています。また、自分で仕入れて加工した商品をお客様に買っていただけると嬉しく、もっと頑張ろうという気持ちになります。仕事を通じて成長を実感できるのが魅力です。

応募を検討している人に一言

職場の仲間みんなで意見を出し合い、協力しながら行動する、明るく前向きな雰囲気の職場です。困ったときは助け合いながら日々成長しています。未経験の方でも安心して始められますので、ぜひ私たちと一緒に楽しく働きましょう。

Time Schedule

入社2 年目

石田 さんの

とある
一日の働き方

とある一日の働き方

  • 07:00

    出社（通勤時間：自家用車で20分）

  • 08:00

    部門内朝礼

  • 09:30

    店舗開店準備（青果物商品陳列）その後売り場管理

  • 12:30

    昼休憩

  • 13:30

    午後の作業開始（商品加工・商品陳列等）

  • 16:00

    夕方のアルバイトさんに指示を出して退社

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社内イベント

●主な社内イベント

会社と労働組合が合同で取り組む「クラブ活動」が始まりました。
先ずは、「野球クラブ」「釣りクラブ」はスタート

キャリアパス

入社1年目

主な仕事内容

･商品名や特性、食べ方などの基礎的な商品知識を習得し、加工・商品化・陳列方法を学ぶ
･価格変更やPOP作成など売場づくりの基本業務を実践しながら習得する

給与例（目安）

月給21万～25万円
年収250万円前後

入社2〜4年目

主な仕事内容

･商品ごとの産地情報や食べ方など、より専門的な知識を身につける
･商品管理を実践しながら、チーフから発注・計画業務を学ぶ

給与例（目安）

月給25万～28万
年収350万前後

入社5年目

主な仕事内容

･5年目以降の業務内容は、前の期間での習得度によって大きく変わる
･習得度が高い場合は、大型店のチーフ代理や小型店のチーフ格を任されることもある

給与例（目安）

月収42万2,000円前後
年収580万円前後